MANAJEMEN REKRUITMEN TENAGA PENDIDIK DALAM MEWUJUDKAN PENDIDIKAN BERMUTU DI MADRASAH IBTIDAIYAH (MI) YA BAKII KALISABUK 02 KECAMATAN KESUGIHAN KABUPATEN CILACAP

ABSTRAK
SUPRAPTI: Manajemen Rekruitmen Tenaga Pendidik Dalam Mewujudkan Pendidikan Bermutu Di Madrasah Ibtidaiyah (MI) Ya Bakii Kalisabuk 02 Kecamatan Kesugihan Kabupaten Cilacap. Tesis Pascasarjana, IAINU Kebumen, 2021.
Tenaga pendidik merupakan aset penting dari suatu lembaga pendidikan yang harus diperhatikan keberadaannya. Sehubungan dengan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perencanaan (Plan), Pelaksanaan (Do), Evaluasi (Check), dan Tindak Lanjut (Act) Rekruitmen Tenaga Pendidik dalam Mewujudkan Pendidikan Bermutu di MI Ya Bakii Kalisabuk 02 Kecamatan Kesugihan Kabupaten Cilacap.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi, dan keabsahan data menggunakan triangulasi, dan teknik analisis data meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa: (1) Perencanaan (Plan) Rekruitmen Tenaga Pendidik dalam Mewujudkan Pendidikan Bermutu di MI Ya Bakii Kalisabuk 02 Kecamatan Kesugihan Kabupaten Cilacap dilakukan melalui tiga tahap, yaitu: Analisis kebutuhan; Persiapan rekrutmen; dan Penetapan kualifikasi pelamar; (2) Pelaksanaan (Do) Rekruitmen Tenaga Pendidik dalam Mewujudkan Pendidikan Bermutu di MI Ya Bakii Kalisabuk 02 Kecamatan Kesugihan Kabupaten Cilacap dilakukan melalui beberapa tahap yaitu: Wawancara Saringan Pendahuluan; Pengisian Formulir Lamaran; Wawancara Kerja; dan Tes Seleksi; (3) Evaluasi (Check) Rekruitmen Tenaga Pendidik dalam Mewujudkan Pendidikan Bermutu di MI Ya Bakii Kalisabuk 02 Kecamatan Kesugihan Kabupaten Cilacap dilakukan oleh tim rekrutmen, dan yayasan berperan juga dalam evaluasi yang mana pada dasarnya diarahkan sepenuhnya untuk menghindari adanya kemungkinan penyelewengan atau penyimpanan atas tujuan yang akan dicapai; (4) Tindak Lanjut (Act) Rekruitmen Tenaga Pendidik dalam Mewujudkan Pendidikan Bermutu di MI Ya Bakii Kalisabuk 02 Kecamatan Kesugihan Kabupaten Cilacap dilakukan dalam rangka pemenuhan mutu pendidikan di madrasah. Ada dua jenis tindakan yang dilakukan dalam tahap tindak lanjut pemenuhan mutu tenaga pendidik madrasah, yaitu: Tindakan perbaikan (corrective action) dan Tindakan standarisasi (standardization ancion).
Kata kunci: Manajemen, Rekruitmen Tenaga Pendidik, dan Pendidikan Bermutu