MANAJEMEN PERSONALIA DI MIN 3 KEBUMEN

Penelitian dilatarbelakangi adanya karakteristik Membangun Kualitas Lembaga Pendidikan Melalui Manajemen Personalia dimasa Pandemi covid 19 Stusi Kasus MIN 3 Kebumen. Hal ini menarik untuk dikaji lebih mendalam berkaitan program diimplementasikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus (case study). Pengumpulan data diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, verifikasi, dan penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan data melalui uji credibility (validitas internal) dengan perpanjangan pengamatan, peningkatan ketekunan dan triangulasi; tranferability (validitas eksternal); dependability (reliabilitas); dan confirmability (objektivitas). Melalui analisa dari studi ini, peneliti menemukan bahwa (1) karakteristik Membangun Kualitas Lembaga Pendidikan Melalui Manajemen Personalia dimasa Pandemi covid 19 di MIN 3 Kebumen yang akan menjawab tantangan zaman; (2) upaya manager dan semua pihak yang mempunyai tujuan yang sama untuk mambangun kualitas lembaga pendidkan melalui program yang integratif dan kolaboratif salah satunya virtual parenting; (3) implikasi membangun kualitas lembaga pendidikan manager,komite dan tenaga pengajar. Seperti pengembangan life skill yaitu pelatihan peningkatan mutu guru serta parenting intensif. (4) komitmen lembaga pendidikan melalui personalia untuk membanguan kualitas lembaga pendidikan yang diterima oleh masyrakat bukan hanya di masa pandemic covid-19 tapi untuk menjawab tantangan dizaman yang akan dating.