STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DAN KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH (DISNAKER KUKM) KABUPATEN KEBUMEN DALAM MENGURANGI JUMLAH PENGANGGURAN DI MASA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2020

ABSTRAK
Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah
(DISNAKER KUKM) Kabupaten Kebumen merupakan merupakan unsur
pelaksana pemerintah di bidang tenaga kerja, bidang koperasi, usaha kecil dan
menengahdan bidang transmigrasi yang menjadikannya kewenangan daerah. dinas
yang dipimpin oleh kepala dinas berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab
kepada bupati melalui sekretaris daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
strategi yang digunakan Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi, Usaha Kecil dan
Menengah (DISNAKER KUKM) Kabupaten Kebumen dalam mengurangi jumlah
pengangguran di masa pandemi Covid-19 tahun 2020.
Penelitian ini dilatar belakangi dari tinggginya angka pengangguran yang
terjadi di Kabupaten Kebumen pada tahun 2020 akibat dampak Covid-19 yang
menyebar diseluruh dunia, sehingga jumlah pengangguran naik menjadi 6,07% dari
4,67% pada tahun 2019. Penelitian ini menggunakan teori Startegi dari Stephani K
Marrus dan Indikator teori dalam penelitian ini yaitu unsur-unsur strategi mencakup
enam aspek yaitu tujuan dan sasaran, lingkungan, kemampuan internal, kompetensi,
pembuat strategi dan komunikasi. Pendekatan penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif yang artinya tidak dicapai dengan menggunakan prosedur
statistik, meliankan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi.
Berdasarkan hasil penelitian strategi dinas untuk mengurangi penggguran di
Kabupaten Kebumen yaitu dengan cara program pelatihan pendidikan berbasis
kompetensi, penempatan tenaga kerja melalui kesempatan kerja, program
transmigrasi, program kerja migran, mencari lowongan dengan berbagai
stakeholder, dan bantuan dan hibah untuk UMKM.
Faktor pendukung strategi adalah dari internal dinas adanya ranggaran dan
ekternal yaitu kerja sama antar masyarakat dan dinas, sedangkan faktor penghambat
internal yaitu kurangnya sumber daya manusia serta faktor eksternalnya yaitu
kurangnya kedisiplinan bagi pemilik kartu ak.1.
Kata kunci: Pengangguran, Covid-19, Strategi, Dinas Tenaga Kerja