MANAJEMEN STRATEGIK KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU MI MA’ARIF NU 2 BUNGKANEL PURBALINGGA

ABSTRAK
SULASMI: Menejemen Strategik Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru MI
Ma’arif NU 2 Bungkanel Purbalingga. Tesis Pascasarjana, IAINU Kebumen, 2021.
Penelitian ini didasari oleh permasalahan mutu pendidikan yang belum memuaskan.
Sehubungan dengan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perencanaan,
Pelaksanaan, dan Evaluasi Strategik Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Mutu Kinerja
Guru di MI Ma’arif NU 2 Bungkanel Purbalingga.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data menggunakan
wawancara, observasi, dan dokumentasi, dan keabsahan data menggunakan triangulasi, dan
teknik analisis data meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan
kesimpulan.
Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa: (1) Perencanaan Strategik Kepala
Madrasah dalam Meningkatkan Mutu kinerja Guru di MI Ma’arif NU 2 Bungkanel
Purbalingga mencakup perumusan visi misi, analisis lingkungan, penetapan tujuan jangka
panjang dan menentukan strategi yang digunakan; (2) Pelaksanaan Strategik kepala Madrasah
dalam Meningkatkan Mutu Guru di MI Ma’arif NU 2 Bungkanel Purbalingga berjalan secara
baik, dimana hal itu tercermin dari suasana lingkungan madrasah, karakter guru dan siswa
serta iklim dan budaya yang dibangun madrasah; (3) Evaluasi Strategik Kepala Madrasah
dalam Meningkatkan Mutu Guru di MI Ma’arif NU 2 Purbalingga dilakukan secara periodik
baik dilakukan satu bulan sekali maupun satu tahun sekali. Selain itu, evaluasi dilakukan
secara langsung oleh kepala madrasah maupun tidak langsung dengan dibantu tim
pengembangan madrsah. Selanjutnya, hasil evaluasi akan menjadi bahan pertimbangan dalam
melakukan perbaikan strategi atau menyatakan jika strategi yang diterapkan sudah tepat guna.
Kata kunci:, Manajemen Strategik Kepala Sekolah, dan Mutu Guru