Manajemen Sumber Daya Pendidik dan Tenaga Kependidikan dalam Mewujudkan Daya Saing Madrasah

Setiap lembaga pendidikan memiliki strategi dengan caranya masing-masing untuk menjadi lebih unggul dari lainnya. Persaingan tersebut bergantung pada banyak faktor, dan yang terpenting adalah kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh pihak lembaga. Kualitas SDM berdaya saing ini cenderung dinilai sebagai faktor yang paling penting, bahkan lebih penting dari persoalan kurikulum itu sendiri. Untuk mencapai kualitas tinggi SDM, sebuah lembaga dituntut untuk menyelenggarakan tata kelola atau manajemen yang baik.