MANAJEMEN KINERJA GURU DALAM MENINGKATKAN PRESTASI PESERTA DIDIK

Manajemen kinerja guru merupakan upaya untuk meningkatkan prestasi peserta didik dalam rangka meningkatkan mutu madrasah. Apabila kinerja guru di suatu madrasah baik, maka baik pula prestasi peserta didiknya. Guru berperan sebagai kunci utama peningkatan mutu pendidikan. Seorang guru yang baik adalah guru yang mampu mewujudkan suasana belajar yang menyenangkan dan membuat peserta didik merasa nyaman ketika menuntut ilmu bersamanya. Kemudian, guru yang berkepribadian tinggi adalah guru yang mampu menjadi sebuah teladan bagi peserta didiknya sebagaimana pepatah mengatakan bahwa guru adalah seorang yang patut ditiru, sosok yang didengar ucapan petuahnya, serta diikuti dan diteladani. Peningkatan prestasi peserta didik tidak terlepas dari peran guru sebagai unsur yang paling utama dalam keseluruhan proses pendidikan. Walaupun dengan setumpuk tugas dan tanggung jawab yang diermbannya, guru harus dapat menunjukkan bahwa dia mampu dapat menghasilkan kinerja yang baik demi terciptanya pendidikan yang bermutu. Buku ini tidak akan terwujud tanpa dukungan dan bimbingan orang lain. Oleh karenanya pada kesempatan ini penulis menghaturkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu selesainya buku ini. Tak lupa disampaikan terimakasih juga kepada penerbit yang telah membantu proses penerbitannya.