KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL UNTUK KEPALA SEKOLAH

Organisasi akan bisa berjalan dengan baik melalui adanya seorang pemimpin. Setiap pemimpin mempunyai caranya tersendiri untuk mengatur organisasi yang dipimpinnya. Salah satu contohnya adalah gaya kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan transformasional adalah gaya pemimpin yang kharismatik dengan peran sentral dan strategi untuk membawa organisasi mencapai tujuannya. Pemimpin transformasional seharusnya mempunyai kemampuan untuk menyamakan visi masa depan dengan bawahannya dan mencukupi kebutuhan bawahan. Seorang pemimpin dengan gaya kepemimpinan transformasional akan dapat menyelesaikan konflik. Mereka
juga memiliki sikap yang ramah dan dengan senang hati untuk membantu teman kerjanya. Selain itu, mereka adalah orangorang yang selalu bisa memberi semangat kepada anggota tim di sekitarnya ketika anggotanya sedang mengalami kejenuhan dalam bekerja. Ciri khas lain dari pemimpin transformasional ialah memberikan ruang kepada bawahannya. Ruang yang luas tersebut akan membuat seseorang menjadi lebih kreatif dan inovatif dalam penemuan solusi terhadap permasalahan yang ada. Dengan demikian, setiap orang dapat memberikan andil terhadap segala hal yang berkaitan dengan organisasi. Melalui gaya kepemimpinan ini, anggota organisasi cenderung akan memiliki tingkat kepuasan kerja dan komitmen kerja yang tinggi. Selain itu, cara ini juga bisa menciptakan budaya dan lingkungan kerja yang sehat, efektif, dan efisien bagi semua anggota dalam suatu organisasi. Kepemimpinan transformasional sangat dibutuhkan dalam kaitannya dengan kinerja guru untuk memajukan sekolah.